各单位、相关教职工：

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅印发的《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（浙人社发〔2024〕74号）、浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅印发的《浙江省事业单位专业技术二级岗位教育行业竞聘标准》（浙教人〔2025〕1号）文件精神，结合我校实际，现就2025年专业技术二级岗位申报推荐工作有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）2024年7月1日起从浙江省外新引进1年内专技二级岗位人员。

（二）入职满3年，且现聘专业技术三级岗位3年及以上人员。

二、指标

（一）新引进1年内专技二级岗位人员竞聘指标不限。

（二）其他人员竞聘指标4个。

三、申报条件

专业二级岗位由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一管理、按照职责分工，实行比例控制、条件控制和程序控制。竞聘专技二级岗位应当同时具备以下资格条件、基本条件和竞聘条件：

（一）竞聘专技二级岗位应当具备下列资格条件：

1.理想信念坚定，遵纪守法、爱岗敬业，专业示范引领能力较强，工作绩效突出；

2.一般在专业技术三级岗位聘满一个聘期；

3.评选时距法定退休年龄一年以上（以当年6月30日计算），且聘任后能在本岗位履职至少一个聘期；

4.近三年年度考核结果均为合格及以上档次。

（二）竞聘专技二级岗位应当具备下列基本条件之一：

1.在自然科学研究领域取得原创性和重大科学价值的研究成果，达到国内领先水平；

2.在宣传思想文化领域学术造诣深厚，在社科理论、新闻出版、广播影视、文化艺术、对外宣传、网络内容管理、旅游等方面取得重要研究成果或者明显社会效益；

3.在工程技术领域具有重要研究成果、发明创造或者技术创新，取得明显经济或者社会效益；

4.长期工作在教育教学教练执训一线，具有先进的教育教学理念，在人才培养、学科建设、教育教学教练执训改革等方面成绩显著；

5.长期工作在医疗卫生一线，医术高超，在治疗疑难、危重病症、疾病预防控制等方面成绩突出；

6.长期工作在工农林渔业生产和技术推广一线，具有重大技术革新或者技术突破，取得明显经济或者社会效益；

7.在其他行业领域为经济社会发展作出重大贡献或者为国家赢得重大荣誉，得到国内外同行公认。

（三）符合浙人社发〔2024〕74号规定的通用竞聘标准（附件1）或浙教人〔2025〕1号规定的行业竞聘标准（附件2）。

（四）申报人员所提供的业绩应在聘任正高级专业技术职务后获得，并与本人从事的专业技术工作相关。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算年限截止到2025年12月31日，业绩截止日期2025年5月23日。同一业绩获得不同层次奖项的，按照所获得最高层次奖项计算，不得重复计算和适用。

四、申报程序

（一）个人申报填写《事业单位专业技术二级岗位竞聘表》（附件3），并做出岗位履职承诺，于5月23日前交所在二级单位；

（二）二级单位资格审查；

（三）二级单位进行材料公示3天，需将个人填写的竞聘表及相关佐证材料进行公示；

（四）二级单位进行民主测评，测评人员范围需涵盖所在单位党政领导班子成员、内设机构主要负责人、教工党支部书记、高级专业技术职务人员代表、民主党派代表、一线教科研人员代表、其他行政教辅人员代表等人数不少于30人；

（五）学校复审并组织评审；

（六）提交校长办公会议、校党委会审议；

（七）拟推荐人选公示5个工作日；

（八）报送上级主管部门审核评议；

（九）上级主管部门公布聘用结果；

（十）签订聘用合同。

五、申报材料要求

1.《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》，按照填表说明认真填写，一式5份，用标准A4纸打印，同时报送电子文档（含电子照片）；

2.《浙江省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表》（附件4）1份，同时报送电子文档；

3.相关业绩支撑佐证材料1份（请勿装订），同时报送电子文档。

上述1、2、3材料请认真填写准备，后续需同步提交上级主管部门审查。

4.各单位于5月30日前将如下材料递交至安中大楼人事处405办公室：

（1）前述1、2、3纸质材料及电子文档；

（2）民主测评汇总表纸质稿（附件5）及电子文档；

（3）公示情况纸质稿，包括公示期间、公示内容、公示结果是否有异议等。

5.民主测评表可参考附件6，该表格各单位自行留档备查。

人事处联系人：肖丽，联系电话：888230。

人事处

  2025年5月16日