中共日本无码 日本无码 委员会文件

法学院党〔2024〕2号

中共日本无码 委员会2024年工作计划

2024年是新中国成立75周年，是宁波被列为全国首批沿海开放城市、邓小平同志号召动员全世界“宁波帮”建设宁波40周年，也是学校、学院落实“十四五”发展规划、推动高质量内涵式发展的关键一年。2024年，日本无码 党委工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察浙江重要讲话精神，贯彻落实新时代党的组织路线和高校党建工作要求，扎实推进“党建引航五大行动”，落实“党建强院计划”，深入推进党建与业务双融双促，引导全院党员，团结学院师生，不断提高政治站位，强化使命担当，持续为学院高质量内涵式发展提供坚强组织保障。

一、夯实“领航行动”，巩固拓展主题教育成果

1.强化理论学习。深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察浙江重要讲话精神，常态化开展“循迹溯源学思想促践行”。全面落实“第一议题”，创新理论学习形式、方式多样化，学院党委理论学习中心组年度学习不少于8次，教职工党员每年参加集中学习时间不少于40学时、学生党员不少于32学时，全年教职工集中政治理论学习人均达到40学时。学院党委班子成员和党支部书记每年至少讲1次党课，进一步把理论转化为推动事业发展的强大动力。

2.加强班子建设。狠抓落实党建主体责任、强化书记“第一责任”以及班子成员“一岗双责”，将党建与人才培养、教学科研、管理服务、队伍建设等业务工作同谋划、同部署、同推进，每半年至少专题研究1次党建工作。坚持党政共同负责制，严格执行“第一议题”制度，认真落实民主集中制，加强党委政治审核把关。规范党委会、党政联席会议事规则，严格执行“三重一大”制度。根据学校党委指导，做好学院党委换届工作。

3.持续改进作风。持续落实“八进九联系”制度。围绕学院事业发展、师生需求，落实学院党委及班子成员抓基层党建工作任务清单、问题整改清单和书记领办党建项目，年初研究确定若干重点调研课题，年中安排1次调研成果交流，把调研成果及时转化为解决问题、改进工作的实招硬招。

二、夯实“强基行动”，落实党建强院计划

4.建强支部育特色。紧紧围绕“五个到位”“七个有力”建设标准，主动对标争先，夯实党建基础，彰显党建特色，提升党建与业务“双融双促”融合度。继续探索校地企党建共同体建设，推动“一支部一特色”创建，提升各支部党建工作均衡度。高质量做好省级样板党支部中期检查，重点孵化研究生党支部创样板，申报第四批党建领航工程项目。

5.创新组织生活。从严从实执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等基本制度。完善党支部参与学院重要事项决策机制。扎实开展“牢记嘱托勇奋进、走在前列谱新篇”主题党日活动。用好“鹭南书吧”红色育人平台，宣传展示交流党建工作。3-5月，开展“学思践悟新思想”微课比赛。5-6月，开展毕业生党员离校主题特色系列活动。6-10月，开展2024年“红色印迹”党员社会实践活动。

6.抓实党务工作。合理制定全年发展党员工作计划，重点做好高知群体、低年级学生的发展规划工作。继续创新分党校培养模式，做好分层分类培养教育。常态化开展党建“学习交流会”专项培训，建好“先锋小站”党建工作室。严格落实党员组织关系转接和档案转接工作。按时完成党费收缴和上交工作，规范党费使用管理。

   三、建好清廉学院，筑牢党风廉政防线

7.抓牢廉政制度。及时传达落实学校党委、纪委各类会议精神，严格履行党委主体责任，强化班子抓党风廉政建设责任意识。压紧压实主体责任，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、教职工支持参与”的党风廉政领导体制和工作机制。加强对“一把手”和领导班子监督“四张责任清单”，按四张清单抓好贯彻落实。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，严格履行“一岗双责”。

8.抓住重要环节。开展全院廉政风险点排查，督促落实防控措施，建立健全廉政风险防控机制，制定廉政风险防控清单、梳理小微权力清单等，开展定期检查。对人才引进、评优评奖、项目经费使用、实验室设备采购、招生录取等重点工作、重点领域和关键环节的强化主动监督。持之以恒纠治“四风”，紧盯关键节点开展专项监督检查。

9.抓实清廉学院建设。持续推进“清廉法学院”建设，营造风清气正的学院生态。设立院领导接待日、书记信箱，发挥党员和群众监督作用，认真听取意见建议。严格落实“四张责任清单”。分类开展警示教育、廉政教育等活动，突出专业特色形成学院的清廉建设品牌。协助学校纪委建设法治文化园。

四、夯实“启航行动”，凝心聚力共促发展

10.选树榜样模范。围绕“三支队伍”建设，充分发挥师生党员的示范引领作用，继续实施“亮绩行动”。组织“最美宁大人”、“吾爱吾师——我最喜爱的老师”等各类评选活动，持续挖掘教师中优秀典型。开展“最受师生喜爱的书记”推选、“两优一先”评比、“卓越”系列评选等，选树一批践行初心使命、党建和业务双带头的先进典型。

11.凝聚统战群团力量。指导和支持工会、团委开展工作，团结凝聚师生力量。组织召开年度教代会、工会代表大会、团代会。积极创建校优秀分工会、先进团委。加强统战工作，发挥民主党派、无党派人士在学院改革发展稳定中的积极作用。发挥学院关心下一代委员会作用，聚焦铸魂育人主线，关心关爱青年教师、青年学生。

12.营造共同体文化。继续推动学院“共同体文化”建设，凝聚师生力量干事创业、凝聚校友力量。开展六慰问，举办退休教师荣休仪式、新教师入职仪式、职称晋升仪式、青工沙龙等活动。积极协调各方力量、争取多方资源共同投入到学院引才工作。做好校友工作，筹备2025年建院25周年。以“法治文化节”为载体，通过全年系列活动设计，凝心聚力，引导全院更多师生参与法治校园建设，同时有机融合学生思政引领。

五、夯实“护航行动”，引领保障中心工作

13.压紧压实政治责任。增强班子成员意识形态工作的责任感，严格落实意识形态工作责任制，在人才引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，在教学科研管理等重大事项中，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则。按主体责任要求，逐级签订学院意识形态工作责任书。建立健全院内各项工作、平台责任人制度，形成事件信息专报制度，落实工作闭环。

14.高度重视安全稳定工作。加强对全体师生的安全教育和培训，定期对实验室、办公楼等场所安全设施、设备进行检查维修，开展校园隐患排查整改，筑牢安全底线。组织师生进行消防疏散、紧急避险等应急演练，提升学院应对各类突发事件的能力。树立“预防为主”的安全观，每学期召开意识形态工作专题会，每学期开展2次师生思想动态排查工作，完善信息网络，及时掌握师生动态和稳定信息。

15.持续推进课程思政。通过课程思政公开观摩课课培训、研讨等方式，促使广大教师能够在日常教学中自然融入思政教育；全面推进省级课程思政教学研究项目、课程思政一流课程、课程思政示范课建设项目和教师教学创新大赛“课程思政”微课专项赛工作，构建全方位、多层次、立体化的课程思政体系。

16.加强宣传思想工作。严格阵地管理，强化课堂管理，落实讲坛、讲座、报告会、研讨会等的报备预审，强化海报、喷绘等宣传品内容的审核。管好用好学院各类宣传文化阵地。加强学院网站、学院公众号“强信心、暖人心、聚人心”的内容生产力，增强信息时效性，加大正面宣传力度。不断提升宣传内容质量，挖掘特色亮点，力争在国家、省、市等高质量平台展示有新突破，讲好学院故事，发出学院声音。

附件：1.学院党委书记第一责任人责任清单

2.学院党委主体责任清单

3.学院党委班子成员责任清单

          4.学院纪委专责监督责任清单

中共日本无码 委员会  

2024年3月27日

附件1：

学院党委书记第一责任人责任清单

附件2：

法学院党委主体责任清单

附件3：

法学院党政班子成员责任清单

附件4：

法学院纪委专责监督责任清单

五个强化：1.强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；2.强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；3.强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；4.强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；5.强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。